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职位名称:印刷经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000元以上
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 10000元以上
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 575 次
[更新日期] 2025/3/14 14:22:24
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 575 次
[更新日期] 2025/3/14 14:22:24
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联 系 人： 陈女士
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职位描述及要求:
岗位职责
1、负责生产管理、制定方案，保质保量且按时完成各项工作指标；
2、进行印刷产能评估、制定生产计划；
3、负责印刷车间人员调配、职位调整审核；
4、主持车间例会，协调人员纠纷；
5、突发事件、重大质量问题或重大不符合项等异常处理；
6、负责成本控制工作。
任职要求
1、学历：中专及以上，印刷相关专业；
2、印刷包装行业（柔性印刷）同岗位或相关岗位经验5年以上；
3、具备5年以上机台实操经验，熟悉设备操作；
4、具备良好的沟通协作能力和责任感
员工福利：
1、五险一金
2、免费提供三餐及住宿
3、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、婚丧津贴
4、春节往返车费报销、开工红包、工龄奖、年终奖、推荐费、生日节日福利、带薪培训
职位名称:外贸业务员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-12000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-12000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-38
[岗位浏览] 44733 次
[更新日期] 2025/3/14 14:14:44
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-38
[岗位浏览] 44733 次
[更新日期] 2025/3/14 14:14:44
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联 系 人： 陈女士
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职位描述及要求:
市场开发：
1.围绕公司下达的销售目标拟定个人销售计划，完成或超额完成公司指定的业绩指标；
2.负责国际市场对外联络业务，通过公司线上平台、线下展会等向国外客商推广公司，开发市场，及时处理客人的询盘及各种需求；
3.熟练操作B2B平台，搭建B2B推广平台，同时通过其他网络营销方式进行业务推广，增加产品曝光机率，获取询盘，开发客户获取订单；
4.了解竞争对手的优点和弱点，了解客户需求，结合客户需要与我司优势做产品推销方案，找机会及时切入客户供应链系统；
5.收集客户信息，进行风险评估，核查客户信息真实性，并及时向上级汇报客户情况；
6.负责公司各网站平台的日常维护和信息更新；
客户管理：
1.积极主动与客户保持联系，发现并引导客户的需求；
2.负责国际来宾的接待和公司内部翻译工作；
3.及时处理客户异议和投诉，提高客户满意度；
业务执行：
1.了解客户的需求，指导客服进行报价申请，了解客户价格情况，为报价部门核价提供建议；
2.负责与客户进行商务洽谈并与客户签署合同；
3.推动内部协调工作，确保达成客户交期；
4.结合客户及采购与生产情况，负责评估客户的库存合理性并落实备库，保障常规品项正常供应；
5.负责跟进客户付款情况，确保客户回款；
6.以书面形式定时向部门经理汇报客户开发进度；
7.负责接收客户投诉，组织推进客诉的处理。
岗位能力要求
1. 英语听说流利，书面英语过硬，有独立接待外宾的能力；
2. 能独立开发新客户、新市场，熟悉外贸业务流程；
3. 有纸袋产品行业相关经验更佳；
4. 熟悉常见的国际交往礼仪；
5. 熟悉展会流程，并熟练运用阿里巴巴操作平台等；
6. 良好的职业道德素养，工作抗压能力强。
职位名称:物控专员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-7000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-7000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 11601 次
[更新日期] 2025/3/14 14:14:02
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 11601 次
[更新日期] 2025/3/14 14:14:02
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联 系 人： 陈女士
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职位描述及要求:
工作内容：
1、 负责与计划核对每日生产订单安排，分析订单物料需求信息；
2、 负责物料计划编制与物料请购、跟催进度与落实工作；
3、 负责暂停订单，物料统计与汇报；
4、 仓库呆滞料跟进及汇报处理；
5、 对备库存物料控制，低于最低库存补料，不能高于最高库存量。
工作要求：
1、熟悉物控管理流程；
2、熟悉ERP操作，办公软件操作熟练；
3、具有良好的协调和沟通能力，抗压能力强；
4、数据意识较强、条理清晰、目标感明确。
职位名称:品检员
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4800-6000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4800-6000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 18-40
[岗位浏览] 37298 次
[更新日期] 2025/3/14 14:23:51
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 18-40
[岗位浏览] 37298 次
[更新日期] 2025/3/14 14:23:51
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联 系 人： 陈女士
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职位描述及要求:
岗位职责：
1、负责对车间的成品实施抽检
2、对不合格品进行标识、隔离，跟踪和处理情况
3、对质量异常的及时制止，对不合格品及时反馈，以防误用流转
4、负责质量检验记录、统计报告工作
5、对本岗位车间样品的筛选与收集
岗位要求：
1、能独立填写报表
2、细心，沟通能力佳
3、能适应倒班
4、有质检经验优先
员工福利：
1、五险一金
2、免费提供三餐及住宿
3、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、婚丧津贴
4、春节往返车费报销、开工红包、工龄奖、年终奖、推荐费、生日节日福利、带薪培训
职位名称:机修
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6500-8500元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 6500-8500元
[所属部门]
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 48492 次
[更新日期] 2025/3/14 14:21:45
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 48492 次
[更新日期] 2025/3/14 14:21:45
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联 系 人： 陈女士
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职位描述及要求:
岗位职责：
1、对公司生产设备进行保养、懂机械维修；
2、对公司生产电路进行安装、维修；
3、负责处理上级临时安排的其他工作；
岗位要求：
1、适应倒班
2、机电一体化相关专业，具有较强的工作责任心和敬业精神；
3、持有电工证，具备电气相关知识，熟悉工厂电气控制（PLC变频器工作原理）及故障判断；
4、能独立进行电气故障维修。
员工福利：
1、五险一金
2、免费提供三餐及住宿
3、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、婚丧津贴
4、春节往返车费报销、开工红包、工龄奖、年终奖、推荐费、生日节日福利、带薪培训
职位名称:机械工程师
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7500-12000元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 7500-12000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 28-40
[岗位浏览] 27125 次
[更新日期] 2025/3/14 14:17:43
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 28-40
[岗位浏览] 27125 次
[更新日期] 2025/3/14 14:17:43
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联 系 人： 陈女士
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职位描述及要求:
岗位职责：
1、负责生产设备机械及备品备件优化及改善
2、协助工厂设备维修技术员机械故障排查
3、负责各类设备点巡检制度落实
4、外协图纸管控及协助配件加工
5、负责工厂机械培训事项
6、负责设备图纸收集、备品备件制图建档
任职要求：
1、机械自动化相关专业
2、非标设备改造经验5年以上，精通机械加工工艺流程
3、熟悉办公软件操作，熟练CAD操作编程软件及电气绘图软件
员工福利：
1、五险一金
2、免费提供三餐及住宿
3、法定节假日、婚假、产假、陪产假、丧假、婚丧津贴
4、春节往返车费报销、开工红包、工龄奖、年终奖、推荐费、生日节日福利、带薪培训
职位名称:叉车司机
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4900-5300元
[工作性质]
[所需文化]
[工作年限]
[工作地点]
[每月薪水] 4900-5300元
[所属部门]
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1089 次
[更新日期] 2025/3/14 14:15:37
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 1089 次
[更新日期] 2025/3/14 14:15:37
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联 系 人： 陈女士
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职位描述及要求:
岗位职责：
1、根据指令和生产物料周转需要，用叉车将转运成品、装卸物资安放到所在位置，并符合搬运装卸要求；
2、负责对叉车的日常维护保养，油料的填加，故障的排除，轮胎充气、润滑系统润滑，使叉车处于良好状态；
3、协助部门上级顺利完成部门管理工作及部门交办的其它临时性工作；
岗位要求：
1、持叉车证；
2、能熟练操作叉车进行货物装卸，两年以上的叉车或抱车实际工作经验；
公司福利：
1、包食宿、缴纳五险一金；
2、春节往返车费报销、法定节假日；
3、工龄奖、高温补贴、入职推荐奖；
4、春节开工红包、生日福利、节日福利、婚丧津贴；
5、福利假期：年休假、婚假、产假、陪产假、丧假。